5月22日上午，公司召開干部大會，宣布公司交流提拔干部任免決定。公司黨委書記、董事長龔湘軍出席并講話。公司黨委委員、紀(jì)委書記江貌主持會議。公司總經(jīng)濟(jì)師李鋒參加會議。

龔湘軍對各位履新的干部表示祝賀。他指出，此次干部交流，是公司“干部隊伍結(jié)構(gòu)化”行動的進(jìn)一步深入，是暢通干部成長發(fā)展和使用通道的一大舉措。各位履新干部要做到“五個迅速、四個表率”，即迅速適應(yīng)新身份、迅速研判新形勢、迅速打開新思路、迅速掌握新方法、迅速展現(xiàn)新作為；做好政治過硬、對黨忠誠的表率，做好敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的表率，做好業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)的表率，做好作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔的表率。他要求各位履新干部一是要立足新起點，謀劃新發(fā)展，把握新階段，開創(chuàng)新未來，肩負(fù)新使命，實現(xiàn)新夢想；二是要準(zhǔn)確把握新形勢新任務(wù)、深刻理解新理念和新部署、全面落實新部署和新要求；三是要以更強(qiáng)的自覺補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，更多的改革硬招增動力、激活力，更大的改革定力抓落實、求實效。

江貌在主持會議時希望交流提拔干部深刻領(lǐng)會并認(rèn)真落實黨委有關(guān)決策部署，盡快轉(zhuǎn)換角色、投身作為：一是堅決擁護(hù)和服從公司黨委的決定，全力支持各位同志在新崗位上履職；二是牢固樹立爭先爭上的意識，大力弘揚創(chuàng)新進(jìn)取精神，著力倡導(dǎo)務(wù)實有為的工作態(tài)度，踐行真抓實干，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，講實話、出實招、辦實事、靠實干、加快發(fā)展，以實干樹立形象；三是牢固樹立規(guī)矩意識和紀(jì)律意識，堅定不移強(qiáng)化理論武裝，提升道德修養(yǎng)，牢固堅守紀(jì)律和法律底線。堅持做到講黨性、重品行、做表率，堅持廉潔奉公，務(wù)實為民，一身正氣，常修為政之責(zé)，常懷律己之心，常思貪欲之害，努力成為一名讓組織放心，讓群眾滿意的黨員干部。

會上，公司紀(jì)委副書記常芳作集體廉政談話；人力資源部部長彭惠清宣讀公司黨委關(guān)于有關(guān)干部職務(wù)（職級）任免的決定并介紹履新干部基本情況；新提拔和調(diào)整交流的干部依次進(jìn)行表態(tài)發(fā)言，并集體現(xiàn)場簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》。

履新干部相關(guān)部門全體人員、二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及紀(jì)檢監(jiān)察部部門負(fù)責(zé)人參會。